工伤养伤期可领工资

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龙网讯 我是一名来常打工妹。今年7月份，我在一个旅馆里做收银员，另外老板要求我兼烧锅炉。今年8月的一天，我用报纸蘸了菜油烧锅炉，火一下轰了出来，把我的颈部烧伤，当时就烧得满是水泡。后来到医院治疗，并休息了将近20多天，但老板只勉强同意承担医疗费，对于休息20多天的工资，却不肯支付。请问我可以要这20多天的工资吗？高小姐

《帮办》跑腿：张林芳律师事务所的董锁洪律师就此事作答：高小姐有权利向老板要求这20多天的工资。根据高小姐的讲述，她的烧伤是单位所派的工作过程中造成的伤害，应属于工伤。因为认定工伤采用无过错原则，即不问劳动者过错，不能以劳动者违反操作规程为由而不认定工伤。所以高小姐可以向老板索要工资，如果老板拒付，高小姐可以到劳动部门进行工伤认定，在认定后再做个工伤等级鉴定，根据具体结果确定单位赔偿的数额、标准及后段处理。